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今日頭條 | 珠江富士召開月度全體員工大會(huì):再鼓干勁!篤力前行!

2019.09.03公司新聞



2019年9月3日,珠江富士電梯(中國(guó))有限公司召開了全公司月度員工大會(huì),對(duì)各個(gè)部門工作進(jìn)行月度匯報(bào)、對(duì)優(yōu)秀員工和優(yōu)秀干部頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)、對(duì)2019年下半年的工作進(jìn)行了動(dòng)員。公司領(lǐng)導(dǎo)余總、黃副總和公司全體員工參加了大會(huì)。

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ONE
總經(jīng)辦主持全體員工大會(huì)
余總、黃副總作了動(dòng)員講話。余總指出,回顧珠江富士電梯自1986年建廠至今,經(jīng)歷過(guò)各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),發(fā)展成現(xiàn)如今,是全體“珠江人”努力拼搏的成果。面對(duì)往后更為嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我們必須在逆境中發(fā)展自己,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)和憂患意識(shí),在不斷創(chuàng)新中求發(fā)展,增強(qiáng)公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。在新形勢(shì)下,我們要有新的改變和新的發(fā)展。

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珠江富士電梯余總講話


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珠江富士電梯黃副總講話


黃副總指出,目前公司正處于攻堅(jiān)過(guò)坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,深刻查找公司總部在履職盡責(zé)、強(qiáng)化管理方面存在的短板與不足,提出切實(shí)可行的工作措施,并鼓勵(lì)全體員工必須化壓力為動(dòng)力,用一流的工作作風(fēng)和一流的工作效率,打贏2019年公司轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。


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總經(jīng)辦黃工講話


總經(jīng)辦黃工在會(huì)上要求員工要牢固樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)部門之間的橫向協(xié)調(diào)和部門與項(xiàng)目之間的縱向溝通;要提升全公司的服務(wù)意識(shí)和管理水平,強(qiáng)化對(duì)人才、財(cái)、物等核心資源的科學(xué)配置;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身的良好素養(yǎng)和專業(yè)技能,把最好的電梯品質(zhì)交給客戶。



TWO
頒發(fā)月度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀干部
接下來(lái),由人事部主管宣布了7月份獲得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀干部的名單,并強(qiáng)調(diào)了公司人力資源重點(diǎn)工作體現(xiàn)在“以人為本”的用人策略。在全體員工熱烈的掌聲中,35名優(yōu)秀員工和6名優(yōu)秀干部上臺(tái)接受了領(lǐng)獎(jiǎng)。

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THREE
各部門作出月度工作匯報(bào)
會(huì)上,生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、跟單部、工藝部、開發(fā)部、技術(shù)支持部和人事行政部的負(fù)責(zé)人先后進(jìn)行了月度工作匯報(bào)。

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END
再鼓干勁  篤力前行
此次員工大會(huì)主題明確,重點(diǎn)突出,為新形勢(shì)下公司實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)的發(fā)展目標(biāo)指明了方向。公司總部全體員工將統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),全力將公司打造成為行業(yè)內(nèi)最具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和引領(lǐng)力的整梯生產(chǎn)企業(yè),為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!“ 珠江人”加油!!

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