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企業(yè)文化理念：
       企業(yè)宗旨：一起成長，共享成功。
       我們與員工一同成長，實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機(jī)會。
       我們與客戶一同成長，與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅——為客戶創(chuàng)造價值。
       合作伙伴一同成長，資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、共筑輝煌。
       
企業(yè)精神：創(chuàng)新 務(wù)實 敬業(yè) 高效
       創(chuàng)新是公司的靈魂，是事業(yè)發(fā)展永恒的原動力。
       講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效。
       尊敬、尊崇自己的職業(yè)，以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，視自己職業(yè)為天職。
       想到就做、立刻動手，迅速吸收、迅速轉(zhuǎn)變、迅速行動。
管理模式：
       以人為中心：員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現(xiàn)自己的價值。
       以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向：從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。
       注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)。
       重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源。
效率原則、滿意原則。
人才是我們寶貴的財富：
       人才推動公司的發(fā)展，公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件。
       以公司共同目標(biāo)和整體形象為前提，公司提倡個性發(fā)揮。
       追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神。